很多人認為領導就是要改變別人,其實忽略了一個很重要的根本,誠如Visa創辦人迪伊·哈克所提到的:領導人至少要一半的時機領導自己,能把自己領導好的人,通常也是最有影響力的人。在初階工作坊中,參與者將透過大量的體驗式練習,覺察到一直以來的自動化模式有哪些?生命中更多的可能性又是什麼?當覺察力進一步提升,我們將可以在更多時刻作出有意識的選擇,決策的品質一旦更高,我們自然更能創造出卓越的成果與豐盛、精彩的生命。

 

「優勢領導工作坊」初階的主題是「察覺」和「可能性」。我們深信讓學員從多角度、誠實和嚴謹地探討自己的生命, 是成就美好生命不能或缺的重要一步。大多數的領導人之所以無法有效地達成目標, 通常不是因為缺乏能力, 而是受制於負面或限制性的信念, 而這些信念就是阻擋我們和目標之間的路障。受限於這些限制性的想法, 我們就會不斷的重複過往的模式, 當然更不可能去創造出不同於過去的成就與結果。一個領導人的信念會直接影響到他的事業格局與成就大小, 如能有效的察覺並檢視自己的信念系統, 領導人將有機會看到更多的可能性, 更有意識地做出精準的決策與選擇。同時, 他也能夠更有效的調整自己來應對不同型態的人事物以及環境變遷。

 

想像一下只要投資三天兩晚的時間, 就可以好好的看一看你過去幾十年來的思考、感覺、及表達的方式, 並學習你的行為是如何在你生命中創造結果, 這將是一件多麼有價值的事?

「自我察覺」的旅程-看清自我限制, 有意識做出新的選擇

在「優勢領導工作坊」初階, 你將經歷一段「自我察覺」的旅程─更有效的去檢視自己的人生─你的思考方式、你的感覺、你的行動和行為模式。你將有機會去探索許多生命中重要的領域─你的專業、財富、人際、親密關係、家庭關係、你的目標以及未來的方向。它是個強力且有效的過程, 目的是支持每一位參與者都能夠看清楚經年累月種種的自我限制, 進而能夠有意識的做出新的選擇, 體驗到生命的當下,找到生命的激情與動力。

 

從「做中學」的實踐式學習

初階工作坊不談理論, 更不是學術討論, 而是一個務實的、從「做中學」的過程, 也就是透過體驗式練習活動, 進而從自身經驗中學習的過程。它的範疇涵括生命中不同的課題, 例如: 誠實與信任、選擇、負責任、有效溝通、真誠、意向以及信守承諾等, 並學習如何在生活中創造你真正想要的體驗和結果。這些日常接觸的課題,因為自小受到各方面的耳濡目染, 有時反而會被一些外來的框架所限制。初階工作坊會以不同的手法探討這些課題, 引發學員做出討論及反思, 從而對這些課題有全新及更深入的了解。其實自我察覺並不是一件容易的事。有時我們會因為察覺而導致思想與情緒上的衝擊和不安, 但也有機會因此看見新的可能性而感到豁然開朗。它同時也提供你一個檢視過往的機會, 覺察到壓抑的憤怒、悲傷、失望或罪惡感, 讓你更清楚地看到過去, 甚至找出那些曾經阻礙你通往成功和成就之路的想法, 使你能夠體驗當下的歡愉與活力, 如同拿到一把開闊生命的鑰匙。

 

你想要創造的是什麼? 領導能力? 在事業中有更多成就感? 想要更加確認人生的方向?

在你的人際關係中有更多的滿足感以及幸福感?

你可能有的收穫

 強化人際關係與溝通能力

 提升清晰決策的能力

 提升工作滿意度與個人成就感

 提升團隊合作能力與信任感

 增加自信和生命力

 培養正面的價值觀

 找到自己生命的動力來源

 重新確認自己生命的願景與方向

課程架構

Microsoft Word - Document3

工作坊由國際級資深導師引領, 導師並不代表權威或扮演領導者的角色, 他只是提供不同的觀點, 支持學員在生命各方面去探索和反思, 他的立場是透過區分與指導以提升參與工作坊者的醒覺程度, 協助學員為自己創造出最大的學習效益。導師亦會針對不同的主題去講授, 引發學員加入討論, 透過交換想法和分享感受去達到學習的目的。導師亦會透過與個別學員的交流, 引導全體學員對於探索的主題作深入的自我反思。 認識導師